Thực hiện dân chủ ở cơ sở góp phần nâng cao chất lượng quản lý, điều hành tại Cục Đăng ký giao dịch bảo đảm và Bồi thường nhà nước

Việc triển khai Luật không chỉ góp phần bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của công chức, viên chức và người lao động mà còn tạo nền tảng quan trọng để xây dựng môi trường làm việc công khai, minh bạch, trách nhiệm, nâng cao chất lượng quản lý, điều hành và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Xác định thực hiện dân chủ ở cơ sở là nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa quan trọng trong xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh, ngay sau khi Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở có hiệu lực, Cục đã chủ động tổ chức quán triệt, phổ biến nội dung của Luật đến toàn thể công chức, viên chức và người lao động thông qua nhiều hình thức phù hợp như: các cuộc họp giao ban, sinh hoạt chuyên môn, hội nghị công chức, viên chức và người lao động, hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật của đơn vị. Nội dung quán triệt tập trung vào quyền và nghĩa vụ của công chức, viên chức, trách nhiệm của người đứng đầu, cơ chế công khai, minh bạch trong hoạt động quản lý, điều hành cũng như quyền tham gia ý kiến, kiểm tra, giám sát trong cơ quan hành chính nhà nước.
​

Thông qua công tác tuyên truyền, phổ biến, nhận thức của đội ngũ công chức, viên chức và người lao động về vai trò, ý nghĩa của việc thực hiện dân chủ ở cơ sở ngày càng được nâng cao. Tinh thần chủ động tham gia đóng góp ý kiến đối với các nội dung liên quan đến hoạt động của cơ quan, đơn vị được phát huy; môi trường làm việc từng bước được xây dựng theo hướng cởi mở, minh bạch và tăng cường sự đồng thuận trong nội bộ.
​

.

Cùng với công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, Cục cũng chú trọng rà soát, hoàn thiện hệ thống quy chế, quy định nội bộ nhằm bảo đảm phù hợp với quy định của pháp luật và yêu cầu thực tiễn quản lý. Các quy chế về làm việc, chi tiêu nội bộ, quản lý tài sản công, quy chế phối hợp giữa các phòng, đơn vị thuộc Cục tiếp tục được duy trì, rà soát và cập nhật đồng bộ. Việc xây dựng và tổ chức thực hiện các quy chế nội bộ được thực hiện trên nguyên tắc công khai, minh bạch, tạo điều kiện để công chức, viên chức tham gia ý kiến và giám sát quá trình triển khai thực hiện.

Thực hiện dân chủ ở cơ sở cũng được Cục gắn chặt với nhiệm vụ cải cách hành chính và xây dựng môi trường công vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, hiệu quả. Trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, lãnh đạo Cục thường xuyên quan tâm chỉ đạo công khai các nội dung thuộc phạm vi quản lý; bảo đảm công chức, viên chức được tiếp cận đầy đủ thông tin liên quan đến hoạt động của đơn vị theo quy định. Các nội dung quan trọng liên quan đến phương hướng, kế hoạch công tác, công tác thi đua, khen thưởng, đánh giá công chức, viên chức, sử dụng kinh phí, tài sản công đều được công khai và lấy ý kiến trước khi quyết định.
​

Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được tổ chức đầy đủ theo quy định, bảo đảm nguyên tắc dân chủ, công khai và đúng trình tự. Thông qua hội nghị, công chức, viên chức và người lao động có điều kiện tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến đối với phương hướng thực hiện nhiệm vụ, các giải pháp nâng cao chất lượng công tác chuyên môn, cải thiện môi trường làm việc và xây dựng văn hóa công sở. Các ý kiến đóng góp cơ bản đều được nghiên cứu, tiếp thu phù hợp với điều kiện thực tiễn của đơn vị.

Bên cạnh đó, vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện dân chủ ở cơ sở tiếp tục được phát huy. Lãnh đạo Cục thường xuyên trao đổi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và các ý kiến phản ánh của công chức, viên chức; kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Quá trình quản lý, điều hành được thực hiện theo hướng tăng cường đối thoại, phối hợp và tạo điều kiện để công chức, viên chức tham gia đóng góp ý kiến đối với các nội dung quan trọng của đơn vị.

Công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện dân chủ ở cơ sở cũng được lồng ghép thường xuyên trong hoạt động quản lý, điều hành của Cục. Thông qua các cuộc họp giao ban, sinh hoạt chuyên môn và hoạt động hướng dẫn nghiệp vụ, lãnh đạo Cục kịp thời quán triệt các yêu cầu, nhiệm vụ, đồng thời theo dõi việc chấp hành nội quy, quy chế, tiến độ thực hiện nhiệm vụ của các phòng, đơn vị trực thuộc. Qua đó góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và hạn chế các tồn tại, thiếu sót trong quá trình thực thi công vụ.
​

Trong thời gian qua, công chức, viên chức và người lao động tại Cục cũng tích cực tham gia đóng góp ý kiến đối với các dự thảo văn bản nội bộ, kế hoạch công tác, phương án tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và các nội dung liên quan đến cải cách hành chính. Việc tham gia ý kiến được thực hiện thông qua nhiều hình thức như hội nghị, cuộc họp, trao đổi trực tiếp và hệ thống văn bản điện tử, tạo môi trường trao đổi cởi mở, phát huy tinh thần trách nhiệm và sự đồng thuận trong nội bộ.

Việc thực hiện dân chủ ở cơ sở đã góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ công chức, viên chức và người lao động trong thực thi công vụ; tăng cường tinh thần đoàn kết, phối hợp giữa các phòng, đơn vị; đồng thời tạo môi trường làm việc minh bạch, trách nhiệm và hiệu quả hơn. Ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính tiếp tục được củng cố; vai trò tham gia giám sát của công chức, viên chức ngày càng được phát huy, góp phần hạn chế phát sinh khiếu nại, kiến nghị kéo dài trong nội bộ cơ quan.
​

Bên cạnh những kết quả đạt được, quá trình triển khai Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở tại Cục vẫn còn một số khó khăn nhất định. Khối lượng công việc chuyên môn lớn trong khi yêu cầu tiến độ ngày càng cao đã phần nào ảnh hưởng đến thời gian tham gia đầy đủ các hoạt động lấy ý kiến, giám sát của công chức, viên chức. Một số nội dung dân chủ cần tiếp tục được cụ thể hóa hơn trong quá trình thực hiện; vai trò chủ động tham gia phản biện, giám sát của một số cá nhân trong một số trường hợp vẫn còn hạn chế.

Trong thời gian tới, Cục Đăng ký giao dịch bảo đảm và Bồi thường nhà nước xác định tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở và các văn bản liên quan nhằm nâng cao hơn nữa nhận thức, trách nhiệm của công chức, viên chức và người lao động trong thực hiện dân chủ ở cơ sở. Đồng thời, Cục sẽ tiếp tục rà soát, hoàn thiện các quy chế nội bộ; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tạo môi trường làm việc dân chủ, công khai, minh bạch và hiệu quả.

Việc triển khai hiệu quả Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở không chỉ góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh mà còn tạo động lực quan trọng để nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và xây dựng nền hành chính phục vụ trong giai đoạn hiện nay.